的确，王沐晨还得防着惹怒路梦雪，路梦雪给你赔偿也要让他走这种情况。
在公路集团工作一段时间，工作上也没少听同事们说起这位大小姐，王沐晨还是有点了解草包路梦雪。
他故意留下了激怒路梦雪的行径，他说：“给我赔偿让我走也没什么不好，多拿钱也挺不容易的。现在集团效益不好，钱愿意让我这上花，我是没意见！”
路梦雪让人力资源经理料理王沐晨，没能得手，人力资源经理自然要把原因甩出去。
人力资源经理需要把王沐晨描述的更加可恶，是王沐晨难搞，而不是她能力不行。
人力资源经理转述的不仅是王沐晨的原话，还进行了抹黑创造，这下路梦雪听完也就更加生气。
“等赔偿？等死吧！”
路梦雪是不会让王沐晨如愿的。
每一个跟路乔有关系的人，她都不会让他们好过。
想到最近集团最难处理的事，路梦雪即刻给人力资源经理安排，“让王秘书去解决上门催债的问题。如果解决不了，是不是可以说他工作能力不够，是不是可以开除？”
“理论上是可以的。”人力资源经理没敢说实话。
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