这天上午家纺厂减员增效的全体员工大会，由林副总主持，并且作了主要的相关工作动员和部署。
与以往大会非比寻常的是，公司大老板周总罕见的参会，并且做了重要发言。他说道，现在是公司发展的特殊时期，开源节流将是公司接下来的一项长期而紧迫的任务。
周总在最后强调说，就节流方面来说，公司生产流程的改造，岗位职责的精简是“减员”的有效手段，中层和基层管理者领导力的提升，以及员工工作热情的激发是“增效”的有效手段。在不增加设备投入、不提高生产成本的前提下，目的只有一个，就是提高企业的竞争力。
大会开完，吃过中饭，罗斌回到自己的办公室。他一般会利用这段相对空闲的时间，用来看看当天门卫送过来的信件和浏览一些报纸刊物。物料采购部每天的信函都很多，所以罗斌也没有太在意，随手就打开了放在最上面的一个快件盒。
他漫不经心的拆开信封，把里面的文件拿出来一看，却是大大的吓了一跳，人直接就从椅子上站了起来。这正是那封检举罗斌贪污的揭发信。
一个个字看过去，罗斌怔在了那里。虽然是初春，天气乍暖还寒，可是他的额头上却是开始有细细密密的汗珠渗出来。白纸黑字，特别是上面盖着的鲜红印章，在他的眼里无限放大，彷佛显得鲜血淋淋般无比狰狞。
他第一个反应就是马上给供应商张老板打电话。等在电话里说了揭发信的情况，张老板却是极力否认，并且信誓旦旦的说是他们公司根本就没有这个业务员，并且公司所有的业务章里也没有这个编号。
罗斌又把这封揭发信传真给了张老板。张老板一看到传真，肯定的说道，罗经理，我可以百分之百的肯定，这是诬告。呵呵，你也不要当一回事，这种事情，以前又不是没有过，不是每次都最终还是平平安安的吗？
罗斌在电话里又问，老张，我说的叫你打样，进展怎么样了？价格能报的出来了吗？
打样很快了的。老张打着哈哈说道，只是你说的这个价格，怕是没有办法做得到的啊-----
罗斌打断了张老板的话，说道，老张，我再一次告诉你，一定要在这个礼拜把样品拿出来。
张老板在电话里又诉苦，说，罗老兄你知道的，其实我们工厂现在没有这个瓦楞纸的生产能力，这些东西都要去找外协的厂家，所以说时间和价格方面都是不具有优势的。
老板说道，不管你采用什么办法，这个价格，只能是按照我给你的这个价格，这次你一分钱也别再想着加上去。要是你不行，自然会有厂家行的。到时候你不要说我没有帮你。
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